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        工薪階層應該如何納稅
        發布時間: 2006-09-10  作者:  瀏覽次數: 18

              1.應稅工薪所得不僅僅是工資單上的所得稅法規定,應納稅的工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。因此,征稅的工資、薪金所得不僅僅是個人工資單上的所得,而且還包括與個人任職、受雇有關的全部所得,如各種獎金、加薪、股票期權收入、單位發給個人的購房補貼、購車補貼等。

               2.工資薪金與勞務報酬的區別在于是否存在雇傭關系。工資、薪金所得屬于非獨立個人勞務得到的報酬,勞務報酬所得則是個人從事各種技藝、提供各種勞務取得的報酬,兩者的主要區別在于,前者存在雇傭和被雇傭關系,后者則不存在這種關系。兩種收入的計稅方法是不同的。

          3.在一個納稅年度內,全年一次性獎金的特殊計稅方法只能使用一次全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況,向雇員發放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

          納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,由扣繳義務人發放時代扣代繳。在一個納稅年度內對于每一個人,這種計稅方法只允許采用一次。雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規定繳納個人所得稅。

          4.高收入者應當辦理納稅申報。工資薪金所得以所得人為納稅義務人,由工資薪金發放單位代扣代繳。納稅義務人有下列情形之一的,應當按照規定到主管稅務機關辦理納稅申報:(1)年所得12萬元以上的;(2)從中國境內二處或者二處以上取得工資、薪金所得的;(3)從中國境外取得所得的;(4)取得應納稅所得,沒有扣繳義務人的;(5)國務院規定的其他情形。

          納稅人如果在2006年度取得所得12萬元以上的,應在2007年3月底前辦理納稅申報。

         
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